Manual de Negociación Colectiva, Huelga y Otros (Ley N° 20.940) Preguntas y Respuestas

$ 24.990

Corman Editores
Autor: Aníbal Cornejo Manríquez
ISBN: 978-956-8193-22-5
3era Edición 2019
Formato: 21,5 x 15 cm
413 páginas

Descripción

El presente manual con más de 300 preguntas tiene por objeto entregar al usuario un completo análisis de la ley N° 20.940, mediante el didáctico sistema  Preguntas-Respuestas. Las materias han sido expuesta de forma alfabetizada a objeto de hacer más ágil La búsqueda del tema requerido.

La ley, no ajena a variadas críticas, con mayores y menores fundamentos, pretende establecer el desarrollo de relaciones laborales en lo posible modernas, justas y equilibradas entre las partes, buscando predomine el diálogo y el acuerdo, en tantos esfuerzos por cambiar objetivos de equidad, eficiencia y productividad.

Entre su objetivo está el ampliar y mejorar la negociación colectiva para que ésta pueda ser ejercida formas trabajadores, bajo mecanismo de que faciliten los acuerdos con sus empleadores, siempre apelando al diálogo institucionalizado al interior de las empresas.

Los principales cambios que introducen la ley en comentó son los siguientes:  1) aplicación de la cobertura de la negociación colectiva. 2) aplicación de materia para negociar colectivamente.  3) piso de la negociación. 4) aplicación de los plazos para iniciar negociación colectiva. 5) negociación de pactos sobre condiciones especiales de trabajo. 6) reconocimiento de la huelga efectiva. 7) regulación del derecho a información de las organizaciones sindicales o hechos 8) garantiza la representación de mujeres en directorios sindicales. 9) reconocimiento de los sindicatos interempresa.

Autor: Aníbal Cornejo Manríquez

Corman Editores