Mujeres y Derecho Público

Descripción

AGRADECIMIENTOS
PRESENTACIÓN
EL DERECHO DE LAS MUJERES A NO SER DISCRIMINADAS EN LA JURISPRUDENCIA DEL TRIBUNAL CONSTITUCIONAL
MARÍA PÍA SILVA GALLINATO
1. INTRODUCCIÓN
2. EL MARCO CONSTITUCIONAL
3. JURISPRUDENCIA DEL TRIBUNAL CONSTITUCIONAL .
3.1. Discriminación en el acceso a la salud y al ejercicio del derecho a la seguridad social.
3.2. Discriminación en relación al derecho al trabajo.
3.3. Participación femenina en el Parlamento.
4. PALABRAS FINALES.
EL SUFRAGIO FEMENINO A PARTIR DE JOHN STUART MILL
ANA MARÍA GARCÍA BARZELATTO
1. INTRODUCCIÓN
2. SU VIDA Y SU ÉPOCA.
3. SU OBRA. MUJER, EDUCACIÓN, FAMILIA Y SUFRAGIO .
4. EXPANSIÓN DEL SUFRAGIO FEMENINO.
4.1. Expansión del sufragio femenino en Europa .
4.2. Expansión del sufragio femenino en Latinoamérica
BIBLIOGRAFÍA.
DISPOSICIONES NORMATIVAS.
EL ROL DE LA PARLAMENTARIA EN EL AVANCE DE LA IGUALDAD DE DERECHOS DE LA MUJER EN CHILE
JESSICA FUENTES OLMOS
1. INTRODUCCIÓN.
2. DEFINICIÓN DE LOS TEMAS RELATIVOS A LA MUJER EN CHILE
3. ELEMENTOS QUE INCIDEN EN EL ANÁLISIS..
4. NÚMERO DE INICIATIVAS SUSCRITAS POR LAS PARLAMENTARIAS EN TEMAS RELATIVOS A LA MUJER DESDE 2000 AL AÑO 2018
5. MATERIAS SOBRE LAS CUALES SE SUSCRIBEN LAS MOCIONES DE LAS
PARLAMENTARIAS EN EL PERÍODO 2000-2018.
5.1. Acceso a cargos públicos de elección popular.
5.2. Protección frente a la violencia de cualquier tipo.
5.3. Derechos en materia de salud.
5.4. Familia y filiación.
5.5. Derechos reproductivos.
5.6. Protección en el ámbito laboral.
5.7. Protección de la maternidad
5.8. Protección penal.
5.9. Educación.
5.10. Reconocimiento social y promoción de un lenguaje de género inclusivo
6. CONCLUSIÓN.
BIBLIOGRAFÍA.
PROPUESTAS PARA EL RECONOCIMIENTO DE DERECHOS CONSTITUCIONALES CON PERSPECTIVA DE GÉNERO
BÁRBARA SEPÚLVEDA HALES
1. CONSIDERACIONES PREVIAS.
2. SOBRE EL LENGUAJE JURÍDICO CONSTITUCIONAL
3. LA REGULACIÓN CONSTITUCIONAL DE LOS DERECHOS DE LAS
MUJERES Y LA IGUALDAD DE GÉNERO .
3.1. Derechos individuales.
3.2. Derechos sociales, políticos, económicos y culturales.
BIBLIOGRAFÍA
LA VICERRECTORÍA PARA LA IGUALDAD DE GÉNERO COMO PROPUESTA PARA MATERIALIZAR EL COMPROMISO CON LA IGUALDAD ENTRE HOMBRES Y MUJERES EN LA
UNIVERSIDAD
GLADYS CAMACHO CÉPEDA
1. LA UNIVERSIDAD: ESPACIO DE LIBERTAD INTELECTUAL QUE DEBECONTRIBUIR A ERRADICAR LA DESIGUALDAD DE GÉNERO .
2. LA SITUACIÓN DE LAS MUJERES EN LA ACADEMIA A PARTIR DE 2 EJEMPLOS: LA UNIVERSIDAD DE CHILE Y LA PONTIFICIA UNIVERSIDAD CATÓLICA DE CHILE
2.1. La discriminación vertical: “el techo de cristal” en la academia .
2.2. La discriminación horizontal .
2.3. La brecha remuneratoria entre los académicos y académicas de la Universidad de Chile y la Pontificia Universidad Católica de Chile.
3. LA PROPUESTA DE UNA VICERRECTORÍA UNIVERSITARIA PARA LA IGUALDAD DE GÉNERO.
4. REFLEXIONES FINALES.
BIBLIOGRAFÍA.5
ENSEÑANZA DEL DERECHO CON PERSPECTIVA DE GÉNERO: SU CONTIRIBUCIÓN PARA MEJORAR EL ACCESO A LA JUSTICIA
XIMENA ANDREA GAUCHÉ MARCHETTI
1. INTRODUCCIÓN. ¿QUÉ ES LA PERSPECTIVA DE GÉNERO Y PARA QUÉ SIRVE?
2. RAZONES QUE JUSTIFICAN QUE LA ENSEÑANZA DEL DERECHO SE VINCULE A UNA PERSPECTIVA DE GÉNERO. SU IMPACTO EN EL ACCESO A LA JUSTICIA Y A LA TUTELA JUDICIAL EFECTIVA .
3. ALGUNAS RECOMENDACIONES Y EJEMPLOS PRÁCTICOS
3.1. La perspectiva de género como una competencia
3.2. La necesidad de un marco teórico conceptual y normativo.
3.3. Las buenas prácticas.
4. REFLEXIONES DE CIERRE: LA IMPORTANCIA DEL CONTEXTO NACIONAL
BIBLIOGRAFÍA.
Otras fuentes.
¿PUEDE EL ESTADO CORREGIR ESTEREOTIPOS DE GÉNERO?: UNA DISCUSIÓN EN EL MARCO DEL ANÁLISIS CONDUCTUAL DEL DERECHO
VIVIANA PONCE DE LEÓN SOLÍS
1. INTRODUCCIÓN.
2. ANÁLISIS CONDUCTUAL DEL DERECHO Y ESTEREOTIPOS .
3. ESTEREOTIPOS DE GÉNERO Y SU TRATAMIENTO JURÍDICO
4. ESTEREOTIPOS DE GÉNERO COMO SESGOS COGNITIVOS.
4.1. Derecho antidiscriminación e intención discriminatoria
4.2. Estereotipos estadísticamente significativos .
4.3. Herramientas para corregir los estereotipos de género.
5. CONCLUSIÓN .
BIBLIOGRAFÍA
LA VIOLENCIA CONTRA LAS MUJERES COMO VULNERACIÓN DEL DERECHO A NO SER DISCRIMINADO/A. NOTAS DESDE EL DERECHO ANTIDISCRIMINATORIO
ESTEFANÍA ESPARZA-REYES
1. INTRODUCCIÓN
2. LA VIOLENCIA CONTRA LAS MUJERES.
3. LA NO DISCRIMINACIÓN COMO DERECHO FUNDAMENTAL
3.1. La concepción de discriminación sin consideración de grupo social desaventajado
3.2. La discriminación considerando el elemento de grupo desaventajado. La no subordinación.
4. A MODO DE CONCLUSIÓN.
BIBLIOGRAFÍA .
LA NECESIDAD DE UNA PERSPECTIVA DE GÉNERO PARA LA PROTECCIÓN DEL DERECHO A LA SALUD
LETICIA MORALES
1. INTRODUCCIÓN.
2. JUSTICIA EPISTÉMICA: UNA CARA DE LA GARANTÍA DE IGUALDAD Y NO DISCRIMINACIÓN EN EL ACCESO A LA JUSTICIA EN MATERIA DE SALUD.
2.1. La conformación de los tribunales de justicia en Chile y los sesgos implícitos.
2.2. Hacia la realización de la justicia epistémica en la jurisdicción chilena
2.3. La protección judicial del cuidado médico con perspectiva de género
3. CONCLUSIÓN
BIBLIOGRAFÍA.
IGUALDAD, CONSTITUCIÓN Y CUIDADO SANITARIO

ALEJANDRA ZÚÑIGA FAJURI
1. INTRODUCCIÓN
2. EL GÉNERO COMO DETERMINANTE SOCIAL DE LA SALUD.
3. DETERMINANTES DE LA SALUD EN FUNCIÓN DEL GÉNERO
4. EL GÉNERO Y LA ATENCIÓN SANITARIA.
5. EL GÉNERO Y LA INVESTIGACIÓN EN SALUD.
6. CONCLUSIÓN.
BIBLIOGRAFÍA
APROXIMACIONES AL VÍNCULO ENTRE CAMBIO CLIMÁTICO Y EL ENFOQUE DE GÉNERO
ANDREA LUCAS GARÍN
1. INTRODUCCIÓN
2. DE CÓMO EL RÉGIMEN DE CAMBIO CLIMÁTICO HA INCORPORADO LA MIRADA DE GÉNERO.
3. ALCANCES DEL ACUERDO DE PARÍS EN PERSPECTIVA DE GÉNERO.
4. DE CÓMO EL PROYECTO DE LEY MARCO DE CAMBIO CLIMÁTICO EN CHILE INCORPORA LA DIMENSIÓN DE GÉNERO.
5. CONCLUSIONES .
BIBLIOGRAFÍA .