Código del Trabajo 2022. Vigésima segunda edición profesional

Descripción

Colección de Códigos Profesionales, actualizada al 3 de enero de 2022.
Constituye una herramienta esencial de consulta para abogados, de práctico manejo en Tribunales e ideal para aquellos que están comenzando su vida profesional.
• Articulado y apéndices actualizados.
• Concordancias.
• Títulos de artículos.
• Índice temático.
• Títulos de artículos del cuerpo del código y de las normas del apéndice.
• Listado de modificaciones actualizado al 3 de enero de 2022.

Autor: Eduardo Caamaño Rojo

Thomson Reuters

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ÍNDICE DEL CÓDIGO DE TRABAJO

D.F.L. Nº 1, de 1994. Fija el texto refundido, coordinado y sistematizado del Código del Trabajo

TÍTULO PRELIMINAR

LIBRO I

DEL CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO Y DE LA CAPACITACIÓN LABORAL

TÍTULO I

Del contrato individual de trabajo

Capítulo I

Normas generales

Capítulo II

De la capacidad para contratar y otras normas relativas a la protección del trabajo de los niños, niñas y adolescentes

Capítulo III

De la nacionalidad de los trabajadores

Capítulo IV

De la jornada de trabajo

1º Jornada ordinaria de trabajo

2º Horas extraordinarias

3º Descanso dentro de la jornada

4º Descanso semanal

5º Jornada parcial

Capítulo V

De las remuneraciones

Capítulo VI

De la protección a las remuneraciones

Capítulo VII

Del feriado anual y de los permisos

TÍTULO II

De los contratos especiales

Capítulo I

Del contrato de aprendizaje

Capítulo II

Del contrato de trabajadores agrícolas

1º Normas generales

2º Normas especiales para los trabajadores agrícolas de temporada

Capítulo III

Del contrato de los trabajadores embarcados o gente de mar y de los trabajadores portuarios eventuales

1º Del contrato de embarco de los oficiales y tripulantes de las naves de la Marina Mercante Nacional

2º Del contrato de los trabajadores portuarios eventuales

Capítulo IV

Del contrato de los trabajadores de artes y espectáculos

Capítulo V

Del contrato de trabajadores de casa particular

Capítulo VI

Del contrato de los deportistas profesionales y trabajadores que desempeñan actividades conexas

Párrafo 1º

Definiciones

Párrafo 2º

Forma, contenido y duración del contrato de trabajo

Párrafo 3º

De la periodicidad en el pago de las remuneraciones

Párrafo 4º

Cesiones temporales y definitivas

Párrafo 5º

Del derecho de información y pago por subrogación

Párrafo 6º

Del reglamento interno de orden, higiene y seguridad

Capítulo VII

Del contrato de tripulantes de vuelo y de tripulantes de cabina de aeronaves comerciales de pasajeros y carga

Capítulo VIII

Del contrato de los teleoperadores

Capítulo IX

Del trabajo a distancia y teletrabajo

TÍTULO III

Del reglamento interno y la inclusión laboral de personas con discapacidad

Capítulo I

Del Reglamento Interno

Capítulo II

De la inclusión laboral de las personas con discapacidad

TÍTULO IV

Del servicio militar obligatorio

TÍTULO V

De la terminación del contrato de trabajo y estabilidad en el empleo

TÍTULO VI

De la capacitación ocupacional

TÍTULO VII

Del trabajo en régimen de subcontratación y del trabajo en empresas de servicios transitorios

1º Del trabajo en régimen de subcontratación

2º De las empresas de servicios transitorios, del contrato de puesta a disposición de trabajadores y del contrato de trabajo de servicios transitorios

De las Empresas de Servicios Transitorios

Del contrato de puesta a disposición de trabajadores

Del contrato de trabajo de servicios transitorios

Normas generales

LIBRO II

DE LA PROTECCIÓN A LOS TRABAJADORES

TÍTULO I

Normas generales

TÍTULO II

De la protección a la maternidad, la paternidad y la vida familiar

TÍTULO III

Del seguro social contra riesgos de accidentes del trabajo y enfermedades profesionales

Título IV

De la investigación y sanción del acoso sexual

Título V

De la protección de los trabajadores de carga y descarga de manipulación manual

LIBRO III

DE LAS ORGANIZACIONES SINDICALES

TÍTULO I

De las organizaciones sindicales

Capítulo I

Disposiciones generales

Capítulo II

De la constitución de los sindicatos

Capítulo III

De los estatutos

Capítulo IV

Del directorio

Capítulo V

De las asambleas

Capítulo VI

Del patrimonio sindical

Capítulo VII

De las federaciones y confederaciones

Capítulo VIII

De las centrales sindicales

Capítulo IX

De las prácticas antisindicales y de su sanción

Capítulo X

De la disolución de las organizaciones sindicales

Capítulo XI

De la fiscalización de las organizaciones sindicales y de las sanciones

TÍTULO II

Del delegado del personal

LIBRO IV

DE LA NEGOCIACIÓN COLECTIVA

TÍTULO I

Normas generales

TÍTULO II

Derecho a información de las organizaciones sindicales

TÍTULO III

De los instrumentos colectivos y de la titularidad sindical

TÍTULO IV

El procedimiento de negociación colectiva reglada

Capítulo I

Reglas Generales

Capítulo II

Oportunidad para presentar el proyecto y plazo de la negociación

Capítulo III

De la respuesta del empleador

Capítulo IV

Impugnaciones y reclamaciones

Capítulo V

Período de negociación

Capítulo VI

Derecho a huelga

Capítulo VII

Limitaciones al ejercicio del derecho a huelga

TÍTULO V

Reglas especiales para la negociación colectiva de los trabajadores afiliados a sindicatos interempresa, y de la negociación colectiva de los trabajadores eventuales, de temporada y de obra o faena transitoria

Capítulo I

De la negociación colectiva del sindicato interempresa y de los trabajadores afiliados a sindicatos interempresa

Capítulo II

De la negociación colectiva de los trabajadores eventuales, de temporada y de obra o faena transitoria

TÍTULO VI

De los pactos sobre condiciones especiales de trabajo

TÍTULO VII

De la mediación, la mediación laboral de conflictos colectivos y el arbitraje

Capítulo I

De la mediación

Capítulo II

De la mediación laboral de conflictos colectivos

Capítulo III

Del arbitraje

TÍTULO VIII

De los procedimientos judiciales en la negociación colectiva

TÍTULO IX

De las prácticas desleales y otras infracciones en la negociación colectiva y su sanción

TÍTULO X

De la presentación efectuada por federaciones y confederaciones

LIBRO V

DE LA JURISDICCIÓN LABORAL

TÍTULO I

De los Juzgados de Letras del Trabajo y de Cobranza Laboral y Previsional y del procedimiento

Capítulo I

De los Juzgados de Letras del Trabajo y de los Juzgados de Cobranza Laboral y Previsional

Capítulo II

De los principios formativos del proceso y del procedimiento en juicio del trabajo

1º De los principios formativos del proceso

2º Reglas comunes

3º Del procedimiento de aplicación general

4º Del cumplimiento de la sentencia y de la ejecución de los títulos ejecutivos laborales

5º De los recursos

6º Del procedimiento de tutela laboral

7º Del procedimiento monitorio

TÍTULO II

Del procedimiento de reclamación de multas y demás resoluciones administrativas

TÍTULO FINAL

De la fiscalización, de las sanciones y de la prescripción

ARTÍCULOS TRANSITORIOS

 

ÍNDICE DEL APÉNDICE

– D.F.L. Nº 2. Dispone la reestructuración y fija las funciones de la Dirección del Trabajo (D.O. de 29 de septiembre de 1967)

– Ley Nº 17.322. Normas para la cobranza judicial de cotizaciones, aportes y multas de las instituciones de seguridad social (D.O. de 19 de agosto de 1970)

– Ley Nº 16.744. Seguro social contra riesgos de accidentes del trabajo y enfermedades profesionales (D.O. de 1 de febrero de 1968)

– Decreto con Fuerza de Ley Nº 44. Establece normas comunes para subsidios por incapacidad laboral de los trabajadores dependientes del sector privado (D.O. de 24 de julio de 1978)

– Decreto Ley Nº 2.757. Establece normas sobre asociaciones gremiales (D.O. de 4 de julio de 1979)

– Ley Nº 19.728. Establece un seguro de desempleo (D.O. de 14 de mayo de 2001)

– Ley Nº 19.345. Dispone aplicación de la Ley Nº 16.744, sobre Seguro Social contra Riesgos de Accidentes del Trabajo y Enfermedades Profesionales, a Trabajadores del Sector Público que señala (D.O. de 7 de noviembre de 1994)

– Decreto Nº 64. Aprueba Reglamento del Capítulo II De la Inclusión Laboral de Personas con Discapacidad, del Título III del Libro I del Código del Trabajo, incorporado por la Ley Nº 21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral (D.O. de 1 de febrero de 2018)

– Decreto Nº 18. Aprueba Reglamento del Artículo 152 Quáter M del Código del Trabajo, que establece condiciones específicas de seguridad y salud en el trabajo a que deberán sujetarse los trabajadores que prestan servicios en las modalidades de Trabajo a Distancia o Teletrabajo, de acuerdo con los principios y condiciones de la Ley Nº 16.744 (D.O. de 3 de julio de 2020)

Modificaciones incorporadas a esta edición

Índice temático