$ 38.675
Thomson Reuters
Coordinadores: Paulina Alvarado Barrientos, Ezio Costa Cordella, Axel Gottschalk Castro
ISBN: 9789564006468
1°Edición 2025
Formato: 24,5x17cm
264 Páginas
Libro Dúo
Agotado
Esta obra aborda la relación entre dos ámbitos del derecho que han permanecido generalmente separados y puestos en aparente contradicción, como son el Derecho del Trabajo y el Derecho Medioambiental, planteando, a contrario sensu, la radical necesidad y posibilidad de que exista una perspectiva común normativa para regular los fenómenos laborales y medioambientales.
Dicha cuestión aparece como una exigencia no solo desde el punto de vista del derecho, sino como una<br/>imperiosa necesidad desde el punto de vista social y político a partir de la emergencia climática que vivimos. La pretensión del libro es proponer, entonces, una respuesta articulada desde el Derecho del Trabajo y el Derecho Medioambiental que posibiliten una transición justa para enfrentar la grave emergencia climática que vivimos, abriendo un debate urgente y necesario.
Para ello, la obra abordará temáticas como la transición justa, la libertad sindical como condición de posibilidad de ella, el rol de los sindicatos, la negociación colectiva multinivel y la huelga en la transición socioecológica, la perspectiva de género de la transición justa, el rol de las nuevas tecnologías frente al derecho laboral y ambiental y el rol de la responsabilidad social empresarial, entre otras, mediante una obra colaborativa con diversos autores expertos en cada una de las materias desde un punto de vista teórico y práctico.
Prólogo
Fernando Fita Ortega
Capítulo Introductorio
La necesidad, relevancia y urgencia de un debate laboral con perspectiva medioambiental y medioambiental con perspectiva laboral para una transición justa
Paulina Alvarado Barrientos – Axel Gottschalk Castro
Capítulo I
Derecho ambiental y laboral en la transición ecológica: desafíos y el paradigma incompleto de la transición justa
Ezio Costa Cordella
Capítulo II
Transición justa en el marco del Derecho del Trabajo: una mirada global
Paulina Alvarado Barrientos
Capítulo III
Los sindicatos, la transición justa y la democracia: un silogismo categórico
Axel Gottschalk Castro
Capítulo IV
¿Pueden las organizaciones sindicales participar en los desafíos de la transición justa? Análisis de las fórmulas de participación de los trabajadores en Chile
José Ignacio Portiño Cerda
Capítulo V
Negociación colectiva en Chile y su eficacia para llevar a cabo una transición justa
Nicolás Ruiz-Tagle Panatt
Capítulo VI
La huelga: un derecho fundamental para una transición verdaderamente justa
Pamela Martínez Martínez – Nicolas Ruiz-Tagle Panatt
Capítulo VII
Revisión crítica de la responsabilidad social empresarial en materia de Derecho del Trabajo y transición justa
Miguel Downey Rivera
Capítulo VIII
Género, medioambiente y Derecho del Trabajo: debates y desafíos
Mª Constanza Varas Prado – Naiara Susaeta Herrera
Capítulo IX
Cambio climático y nuevas tecnologías. Repercusiones en el mundo laboral
Andrea Papi Musatadi
Capítulo X
Derecho sindical y la OIT como recurso de poder institucional. Una propuesta de análisis para el debate sobre las transiciones justas
Andrés Ahumada Salvo
Epílogo
Evaluando el anteproyecto de la estrategia nacional de transición socioecológica justa
Ezio Costa Cordella
Anexo
Resolución Exenta Nº 01646/2024, 10.06.2024. Inicia proceso de evaluación ambiental estratégica para la Estrategia Nacional de Transición Socioecológica Justa
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