Derecho Laboral Sustantivo, Aspectos Esenciales para la Labor Jurisdiccional

Descripción

Derecho laboral sustantivo. Aspectos esenciales para la labor jurisdiccional, de Caterina Guidi y Víctor Riffo analiza el derecho laboral desde sus principios fundamentales, para luego profundizar en las instituciones del derecho laboral, incluyendo la formalización del contrato y las potestades del empleador, como el poder de dirección, variación, reglamentación y disciplinario, así como las obligaciones de seguridad. Ofrece, a su vez, un análisis detallado de la descentralización productiva, la subcontratación y el suministro de trabajadores, brindando criterios para la imputación de responsabilidades y la identificación de figuras como la unidad económica.
La obra dedica un capítulo a la ciudadanía del trabajador en la empresa, examinando cómo los derechos fundamentales limitan las facultades del empleador. Se abordan en profundidad los conceptos de acoso y violencia en el trabajo, a la luz del Convenio 190 de la OIT y la Ley 21.643 sobre prevención, investigación y sanción del acoso laboral, sexual y violencia en el trabajo. Se explican los procedimientos de tutela de derechos fundamentales y la prueba indiciaria, esenciales para resolver conflictos laborales que vulneran derechos fundamentales del trabajador.
Además, el Material Docente examina las causales de terminación del contrato, las formalidades del despido, las indemnizaciones y acciones judiciales asociadas, como el despido indirecto y la nulidad del despido. También cubre las bases del derecho colectivo, incluyendo la libertad sindical, la negociación colectiva y la huelga, reconociéndolos como elementos vitales para la defensa de los intereses de los trabajadores.
Este texto es un recurso fundamental que dotará a la judicatura de los conocimientos y criterios interpretativos necesarios para una aplicación coherente del derecho laboral sustantivo, contribuyendo así a lograr la mejor respuesta judicial posible.

Contenido
8    Capítulo 1
El derecho del trabajo y la regulación jurídica del trabajo dependiente
38    Capítulo 2
Formalización del contrato de trabajo y descentralización productiva. Potestades del Empleador.
86    Capítulo 3
Constitución laboral y ciudadanía del trabajador en la empresa
139    Capítulo 4
Terminación del contrato de trabajo
194    Capítulo 5
Derecho Colectivo del Trabajo. Nociones básicas
221    Bibliografía
229    Jurisprudencia Citada