Presente y Futuro de la Libertad Sindical, Libro Homenaje Internacional al Profesor Francisco Tapia Guerrero

Descripción

En el mundo académico, pocas veces nos encontramos con personas cuyo legado trascienda las fronteras, inspirando a personas e instituciones. Es un privilegio, entonces, tener la oportunidad de celebrar la notable contribución del Profesor Francisco Tapia Guerrero a través de este libro homenaje. En él, han realizado sus contribuciones destacados laboralistas iberoamericanos y de Francia, los cuales, a través de la reflexión sobre la libertad sindical y sus desafíos actuales, honran una destacada y amplia trayectoria profesional, que ha sido generosa en los ámbitos académicos, de la magistratura, en el proceso legislativo y en el ejercicio de abogado.
Este libro se estructura en dos temáticas fundamentales, todas ellas enmarcadas en el contexto de la libertad sindical, un principio esencial en el ámbito de las relaciones laborales.
En la primera parte, los autores abordan la libertad sindical como principio y derecho, analizando su importancia filosófica, su evolución histórica y su aplicación práctica en diversos escenarios laborales. Con el análisis de destacados laboralistas, como los profesores Emilio Morgado (Chile), César Carballo (Venezuela), Alfredo Villavicencio (Perú), Francisco Pérez de los Cobos y Ángel Jurado (España), Thereza Nahas (Brasil) y Fernando Fita (España), Adrián Goldín (Argentina), Juan Raso (Uruguay), Carlos Ernesto Molina (Colombia), Oscar Hernández (Venezuela), y Mario Ackerman (Argentina), en este primer apartado se reflexiona sobre las bases de la libertad sindical, para dar una mirada omnicomprensiva de la relevancia y la complejidad de este concepto fundamental y de los desafíos que enfrenta en el panorama actual.
En la segunda parte, destacados autores abordan los derechos propios de la libertad sindical desde sus sistemas nacionales. Desde Europa hasta América Latina, examinan las diversas perspectivas regionales sobre la libertad sindical, analizando logros, desafíos y perspectivas futuras en cada contexto. En este último apartado, destacan los aportes de los destacados académicos Antoine Jeammaud (Francia), Manuel Carlos Palomeque (España), José Roberto Herrera (Colombia), Tomás Sala Franco (España), Héctor Omar García (Argentina), Hugo Barreto (Argentina), Jorge Rosembaum (Uruguay), Nelson Mannrich y Alessandra Barichello Boskovic (Brasil), Patricia Kurczyn (México), María Luz Rodríguez (España), Cristina Mangarelli (Uruguay), Wilfredo Sanguinetti (España), y César Arese (Argentina).
Los invitamos a sumergirse en las páginas de este libro, en las contribuciones de importantes iuslaboralistas y a unirse a nosotros en la celebración de la extraordinaria carrera y el legado perdurable del Profesor Francisco Tapia Guerrero.

Índice
Preámbulo    13
Carmen Elena Domínguez Rodrigo Azócar Simonet
I.    LA LIBERTAD SINDICAL: COMO PRINCIPIO Y COMO DERECHO
El derecho de participación ¿cuarto pilar de la libertad sindical?
Visión inspirada en los principios, normas y declaraciones de la OIT    19
Emilio Morgado Valenzuela
Componente funcional de la libertad sindical. Perspectiva
de la Corte Interamericana de Derechos Humanos    43
César Augusto Carballo Mena
En la era de los principios: alcances y límites del principio
de autonomía colectiva    59
Alfredo Villavicencio Ríos
El pluralismo sindical en la doctrina del Comité de libertad sindical
de la OIT    75
Francisco Pérez de los Cobos Orihuel Ángel Jurado Segovia
Tendencias contemporáneas de los sindicatos    95
Fernando Fita Ortega Thereza Christina Nahas
Pluralización reglamentaria y expansión del Derecho del trabajo;
el acceso a la acción colectiva    113
Adrián Goldin
Los derecho sindicales en la era digital    139
Juan Raso Delgue
El principio de libertad sindical y sus manifestaciones principales,
con especial mención de la negociación colectiva    155
Carlos Ernesto Molina Monsalve
Regulación constitucional e internacional del derecho de huelga.
¿Está el derecho a la huelga consagrado en las normas de la OIT?    177
Oscar Hernández Álvarez

Sobre los conceptos de servicio esencial y de medidas compensatorias
en las limitaciones para el ejercicio del derecho de huelga    191
Mario E. Ackerman
II.    LA LIBERTAD SINDICAL EN LOS SISTEMAS NACIONALES
Le droit du syndicalisme en France: richesse et effets pervers?    203
Antoine Jeammaud
Constitución y diálogo social    225
Manuel Carlos Palomeque López
El diálogo social en las normas internacionales del trabajo
y CETCOIT Colombia    235
José Roberto Herrera Vergara
La acción institucional de los sindicatos y asociaciones empresariales
en España    255
Tomás Sala Franco
Autonomía colectiva e intervencionismo estatal en la conformación de la unidad de representación: Una colisión aparente en el sistema
argentino de Negociación Colectiva    273
Héctor Omar García
Del abstencionismo legislativo al intervencionismo amortiguado,
un giro en el derecho colectivo del trabajo en Uruguay    291
Hugo Barretto Ghione
Reformas laborales que matizan la matriz desregulada de las relaciones colectivas en el Uruguay    303
Jorge Rosenbaum Rimolo
Liberdade sindical como estratégia de resgate dos movimentos sindicais:
em busca de revisão do modelo brasileiro    319
Nelson Mannrich
Alessandra Barichello Boskovic
Breves referencias sobre el nuevo sindicalismo mexicano    343
Patricia Kurczyn Villalobos
Negociación colectiva de algoritmos y sistemas de inteligencia artificial (IA)
para acotar el poder de dirección de la empresa. La experiencia de España    355
María Luz Rodríguez Fernández